Verschweigen, Ausreden, sich Gesprächen entziehen und sich kontinuierlich ohne Widerspruch zu übernehmen, sind einige der Methoden, wie Berufstätige damit umgehen, dass ihr Arbeitsplatz sie krank macht. So lange, bis die körperliche (somatische) oder psychische Krankheit nicht mehr verschwiegen werden kann, z. B. weil ein Zusammenbruch erfolgte.